| Potentiale erkennen |
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| Gesundheitsmanagement für Leistungserbringer Im Gesundheitswesen vollzieht sich der "Wandel" der Gesellschaft wie in kaum einem anderen Bereich. Der Arbeitsalltag in Krankenhäusern und Kliniken stellt Mitarbeiter vor vielfältige physische und psychische Herausforderungen. Neue Strategien sind erforderlich, damit die Belastung der Mitarbeiter die unternehmerischen Ziele nicht gefährden. Wissen Sie, wie Sie mittels Chronobiologie Arbeitsleistung und Gesundheit fördern können? Kennen Sie Möglichkeiten zur Identifikation von Stressoren? Sind Ihre Mitarbeiter anfällig für das Burn-Out-Syndrom und kennen Sie geeignete Präventionen? Welche Denkmuster führen zu einem besseren Lebensgefühl und einer höheren Führungskompetenz? Kennen Sie Übungen zur Stressreduktion jenseits von Yoga & Co.? Inhalt Das Seminar zeigt Ihnen auf der persönlichen, beruflichen und gesundheitlichen Ebene Perspektivenwechsel auf und stärkt Ihre Führungskompetenz. Dabei finden besonders die gesundheitlichen Aspekte in Bezug auf die eigene Person und die Mitarbeiter Berücksichtigung. Ziel des Seminars ist es, den Arbeitsrhythmus in Einklang mit den beruflichen Anforderungen zu bringen - unter gegebenen Rahmenbedingungen. Aufbau - Linke Hirnhälfte, rechte Hirnhälfte: durch Perspektivenwechsel zu neuen Führungskompetenzen - Burn-Out-Syndrom: Analyse und Prävention - Lerche oder Eule? Wie Zeitstrukturen die Arbeitsleistung beeinflußen - Im Einklang mit Schicht- und Bereitschaftsdienst - Gezielte Übungen zur Stressreduktion Hintergrundinformation Die Schulungsinhalte wurden gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Düsseldorf entwickelt und enthalten die neuesten wissenschaftlichen Forschungsergebnisse. Die Inhalte sind theoretisch basiert und beinhalten innovative praktische Übungen Hinweis Das Seminar ist eine zertifizierte Fortbildung für Ärzte: teilnehmende Ärzte erhalten CME-Punkte (in Beantragung). Zielgruppe Führungskräfte im Gesundheitswesen, Stationsleitungen, Ärzte |
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