| Gesundheit fördern |
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Resilienz und Gesundheitsmanagement (BGM) in KMU Das steigende Alter der Beschäftigten, die Zunahme an Arbeitsverdichtung und betriebliche Restrukturierungsmaßnahmen rücken Fragen der Gesundheitserhaltung von Beschäftigten in den Mittelpunkt. Die jährlichen Kosten arbeitsbedingter Erkrankungen und Frühverrentungen können sich insbesondere kleine und mittlere Unternehme (KMU) nicht leisten. Nur gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter schaffen die Voraussetzung für den dauerhaften Erfolg eines Unternehmens. Das Konzept der Resilienz und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) liefern nützliche Handlungsansätze auch für KMU. Wissen Sie, wie sich Gesundheitsmaßnahmen einfach und effektiv in der Organisation etablieren lassen? Oder wie sich die Belastbarkeit von Mitarbeitern deutlich steigern lässt? Kennen Sie den Zusammenhang von Führung und gesunden Mitarbeitern? Inhalt Das Training liefert zahlreiche Argumente für die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in KMU. Ihnen werden die grundlegenden Schritte zur Etablierung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen anhand von Fallbeispielen vorgestellt. Sie lernen betriebliche Belastungsfaktoren zu erkennen und Mitarbeiter „gesund“ zu führen. Die Möglichkeiten der Optimierung von Arbeitsplätzen und der Stärkung der Mitarbeiter-Resilienz werden anhand eines Werkzeugkastens veranschaulicht. Aufbau - Psychische und Physische Gesundheitsförderung in KMU - Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung - „Gesunde“ Führung und „gesunde“ Arbeitsprozesse - Förderung der Gesundheitskompetenz - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Zielgruppe Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Unternehmens- und Betriebsberater |
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Berlin